| .: legújabb címszavaink :. |
 |
 |
 |
 |
Őrtilos, Social Network, Alufelni, BibliEteka, csodagumó, abszolút predestináció , Fehér Gólya Múzeum - Kölked, Aranyhajó Fogadó, Tiszteletteljes provokátor, rendszergondolkodás, Rendszerelvű tárgyalás, provokáció, Önmenedzselő team, Orientációs tréning, NLP (Neuro-Lingvisztikus Programozás), Menedzsment játék (üzleti szimuláció)
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Nem tudod mikor van Géza?
Majd mi megmondjuk!
Csak írd be!
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Ida, Marinusz, Muriel, Mór, Móric, Mózes, Romi, Rozi, Rozália, Ruszalka, Róza, Rózabella, Rózamari, Rózsa, Rózsi |
 |
 |
 |
 |
| .: küldj nekünk sms-t! :. |
|
 |
csapatcoaching

Értékelés: Még nincs értékelve.
|
A csapatcoaching célja, hogy a csapat eredményessége érdekében fejlessze a tagok együttműködését, egy csapatban való munkálkodását, úgy, hogy miközben a csapat felkészülten és tudatosan figyel saját céljaira, képes legyen a szervezet egészének céljait is figyelembe venni.
A csapatcoaching lehetőséget ad a csapatnak, a csapattagoknak arra, hogy:
Összegyűjtsék erőforrásaikat a múltból.
Közös értelmezést alakítsanak ki a környezetről, amelyben munkálkodnak.
Meghatározzák, hogyan kívánnak együttmunkálkodni a jövőben.
A coaching során a tréner feladata, hogy tudásával, módszereivel, eszközeivel segítse, támogassa, hogy a csapat maga tudja megfogalmazni céljait, problémáit, a siker előtt álló akadályait és azokat maga tudja megoldani. Segítse, hogy a csapattagok fragmentált percepcióiból, gondolkodásából - amellett, hogy mindenki megtarthatja saját identitását - egy közös, koherens jövőkép alakuljon ki.
A tréner feladata továbbá, hogy megismerve a csapatot, egy tervet javasoljon a csapat folyamatos és tudatos fejlesztése érdekében.
(Héder Sándor)
Forrás:
Linkek:
|
|
Kapcsolódó témakörök (kidolgozás alatt):
| |
 |